ตำแหน่งงานว่างพนักงานขายรถยนต์ใหม่ (Sales Representative) ประจำสาขาเกษตร-นวมินทร์ งานประจำ 9,750++

เป็นบริษัท ซึ่งก่อตั้งโดยการร่วมลงทุนของกลุ่มบริษัท โตโยต้า ทูโช คอร์ปอเรชั่นประเทศญี่ปุ่น บริษัท โตโยต้า ทูโช (ไทยแลนด์) จำกัด และบริษัท โตโยต้า โคโรลล่า ฮะชิโนเฮ ลิมิเต็ด ประเทศญี่ปุ่น เป็นบริษัทผู้แทนจำหน่ายรถยนต์และมีศูนย์บริการอย่างครบวงจรให้กับลูกค้า โดยตระหนักถึงผลประโยชน์ของลูกค้าเป็นหลัก

พนักงานขายรถยนต์ใหม่ (Sales Representative) ประจำสาขาเกษตร-นวมินทร์

หน้าที่หลัก
1. บรรลุยอดขายตามเป้าหมายที่บริษัทตั้งไว้
2. ควบคุมความเรียบร้อยของโชว์รูมและรถที่จอดแสดงทั้งในโชว์รูมและบูธ
3. ควบคุมและติดตามบริการหลังการขาย
4. พัฒนาการสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า
5. ปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านสิ่งแวดล้อม กิจกรรม5 ส. และความปลอดภัย 100 %
6. ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

มาตรฐานของงาน
1. บรรลุยอดจองของทีมตามเป้าหมายที่บริษัทตั้งไว้ 100%
2. บรรลุยอดปล่อยของทีมตามเป้าหมายที่บริษัทตั้งไว้ 100%
3. ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารประกอบขั้นตอนการทำงานของหนักงานขายให้ครบถ้วนสมบูรณ์ 100%
4. ค่า SSMI 960 ได้ตามที่บริษัทตั้งเป้า
5. ติดตามการเช็คระยะของลูกค้าตามที่บริษัทกำหนด
6. อุบัติเหตุมีค่าเป็นศูนย์ คือเป้าหมายสูงสุดภายใต้นโยบายความปลอดภัย

รายละเอียดของงาน
1. บรรลุยอดขายตามเป้าหมายที่บริษัทตั้งไว้
1.1 จัดอบรมขั้นพื้นฐานผลิตภัณฑ์,ไฟแนนซ์,ประกันภัยและบริการหลังการขายให้กับทีม
1.2 ให้คำปรึกษาและเพิ่มโอกาสในการปิดการขาย
1.3 ตรวจสอบการติดตามลูกค้าของพนักงานขายพร้อมให้คำแนะนำ
1.4 ติดตามไฟแนนซ์ให้ผ่านตามระยะเวลาที่กำหนด
1.5 ควบคุมขั้นตอนการส่งมอบของพนักงานขายให้ถูกต้องตามมาตรฐานที่วางไว้
1.6 ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารตั้งแต่การจองจนถึงการส่งมอบ
2. ควบคุมความเรียบร้อยของโชว์รูมและรถที่จอดแสดงทั้งในโชว์รูมและบูธ
2.1 ตรวจสอบความเรียบร้อยของพื้นที่ให้บริการลูกค้า
2.2 ตรวจสอบความเหมาะสมของรถที่จัดแสดงให้เหมาะสมกับกลุ่มเป้าหมาย
2.3ตรวจสอบความพร้อมของรถทดลองขับเพื่อเร่งการตัดสินใจของลูกค้าให้มากขึ้น
3. ควบคุมและติดตามบริการหลังการขาย
3.1 ตรวจสอบและติดตามลูกค้ามาเปลี่ยนป้ายขาว
3.2 ตรวจสอบและติดตามให้ลูกค้ามาเช็คระยะ 1K, 10K, 20K
3.3 ตรวจสอบและติดตามการเชิญลูกค้ามาร่วมกิจกรรมที่โชว์รูม
3.4 ให้คำแนะนำกับพนักงานขายเรื่องการดูแลลูกค้าที่นำรถเข้ามารับบริการหลังการขาย
4. พัฒนาการสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า
4.1 ควบคุมให้พนักงานขายปฏิบัติตามขั้นตอนการขายอย่างเคร่งครัด (1.3)
4.2 ให้คำแนะนำการปฏิบัติตามขั้นตอนด้วยความใส่ใจ โดยคำนึงถึงความพึงพอใจของลูกค้าเป็นหลัก
4.3 ฝึกและร่วมทดสอบการปฏิบัติตามขั้นตอนการขายอย่างสม่ำเสมอ พร้อมให้คำแนะนำเพิ่มเติม
4.4 ควบคุมการแก้ไข ปรับปรุงข้อด้อยของหัวข้อ SSMI กับพนักงานขาย

อัตรา : 2

เงินเดือน : 9,750++

สวัสดิการ :
- ประกันสุขภาพกลุ่มโตเกียวมารีน ประกันชีวิตและประกันสังคม
- ชุดยูนิฟอร์มและอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลสำหรับพนักงาน
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- วัคซีนไข้หวัดใหญ่
- ฝึกอบรม-สัมมนาต่างๆ
- จัดงานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี, จัดงานสัมมนานอกสถานที่
- เงินช่วยเหลือพิธีสมรสของพนักงาน 1 ครั้งต่อ 1 คนจำนวน 2,000.-
- เงินช่วยเหลือพิธีศพสำหรับตัวพนักงาน 20,000.- , คู่สมรสและบุตรตามกฎหมาย 10,000.- , บิดามารดาโดยกำเนิดของพนักงาน 5,000.-
- ปรับเงินประจำปี และโบนัสประจำปี
- กระเช้าเยี่ยมไข้, พวงหรีด

คุณสมบัติผู้สมัคร : 1. 1. เพศ ชาย - หญิง 2. 2. อายุ 20 ปีขึ้นไป 3. 3. ระดับการศึกษา มัธยมศึกษาตอนปลายขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา 4. 4. คุณสมบัติพิเศษ คือ สามารถขับรถยนต์ได้และมีใบขับขี่ 5. ( ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ )

สถานที่ปฏิบัติงาน :
บริษัท โตโยต้า ลิบรา จำกัด ( สนง.ใหญ่เกษตร-นวมินทร์ 1 ตำแหน่ง, สาขาวัชรพล 1 ตำแหน่ง )

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร