ตำแหน่งงานว่างพนักงานขาย (ปฏิบัติงานประจำโครงการ อ.หลังสวน จ.ชุมพร) งานประจำ ตามตกลง

“บ้านสวยกรุ๊ป” เป็นผู้นำในธุรกิจด้านอสังหาริมทรัพย์อันดับหนึ่งของภาคใต้ มีผลการดำเนินงานและการขยายการลงทุนที่โดดเด่นอย่างต่อเนื่องมากว่า 27 ปี ทำโครงการมากกว่า 200 โครงการ บ้านกว่า 8000 หลัง มีนโยบายในการพัฒนาบุคคลกรและสวัสดิการที่ดี ปัจจุบันบริษัทอยู่ระหว่างการเตรียมความพร้อมเข้าจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย
“ ผมเป็นเด็กต่างจังหวัด ผมรักจังหวัดสุราษฎร์ธานี ผมภูมิใจในภาคใต้ของผม ผมมีความปรารถนาอย่างแรงกล้าที่ต้องการให้ท้องถิ่นภาคใต้ของเราเจริญ เพราะประเทศไทยไม่ใช่กรุงเทพฯ ต่างจังหวัดควรได้รับการสนับสนุนงบประมาณ หรือมีโครงการดีๆจากภาครัฐมากกว่านี้ เป็นการสร้างงาน สร้างรายได้ให้เด็กต่างจังหวัดได้มีงานทำในถิ่นฐานบ้านเกิดของตัวเอง ได้ อยู่กับครอบครัว คุณพ่อ คุณแม่ ท่ามกลางญาติพี่น้อง เพื่อนฝูง อย่างอบอุ่นและสุขสบาย ผมในฐานะภาคเอกชนจึงมาคิดกับทีมงานว่าเราควรมีส่วนช่วยเติมเต็มให้กับสังคม จึงได้เกิดโครงการ "รักษ์บ้านเกิด เด็กใต้กลับบ้าน" เด็กใต้ทุกคนเป็นคนเก่ง ทำงานสร้างชื่อเสียงในกรุงเทพฯ มากมาย แต่ในใจลึกๆของเขามีความปรารถนาที่ต้องการจะกลับมาอยู่กับครอบครัวที่อบอุ่น แต่เมื่อกลับมาแล้วจะทำอะไร ? มีงานดีๆ มีบริษัทที่มั่นคงรองรับไหม ? อันนี้เป็นจุดสำคัญที่เราต้องการนำ “บ้านสวยกรุ๊ป” เข้าจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ เพื่อให้เป็นองค์กรที่สามารถรองรับ พี่ๆ น้องๆ เด็กใต้กลับบ้านเกิด ให้ทุกคนเมื่อกลับมาแล้วเจริญเติบโตในหน้าที่การงาน มีส่วนเป็นเจ้าของร่วมกัน สร้างองค์กรของท้องถิ่น ให้สามารถเจริญเติบโต ยิ่งใหญ่ ไปสู่สากลระดับโลกได้ครับ "
นั่นคือปณิธานอันแน่วแน่ ของคุณพิริยะ ธานีรณานนท์ CEO และผู้ก่อตั้ง ”บ้านสวยกรุ๊ป” ที่เต็มเปี่ยมไปด้วยความมุ่งมั่นที่จะพัฒนาจังหวัดสุราษฎร์ธานี และภาคใต้ให้มีความเจริญก้าวหน้า เทียบเท่ากับเมืองใหญ่ อย่างกรุงเทพมหานคร
บริษัทฯ ยินดีต้อนรับเด็กใต้ และทุกท่าน ที่รักบ้านเกิด รักความก้าวหน้า มาร่วมกันเป็นส่วนหนึ่งกับพวกเรา "ครอบครัวบ้านสวยกรุ๊ป" นะคะ

พนักงานขาย (ปฏิบัติงานประจำโครงการ อ.หลังสวน จ.ชุมพร)

หน้าที่หลัก (Key Responsibilities) :
1. ตรวจสอบและดูแลความเรียบร้อยของสำนักงานขาย บ้านตัวอย่าง ธงญี่ปุ่น Jflag บริเวณโครงการ สโมสร และบ้านพร้อมขาย ให้สะอาด
2. ประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ เช่น PJ ฝ่ายก่อสร้าง และผู้จัดการหมู่บ้าน เกี่ยวกับปัญหา และความต้องการต่าง ๆ ของลูกค้า
3. ตรวจความคืบหน้างานก่อสร้างของบ้านลูกค้า ที่อยู่ในความรับผิดชอบ และรายงานความคืบหน้าให้ลูกค้าทราบเดือนละ 1 ครั้ง
4. ติดตามข้อมูลข่าวสารของคู่แข่งในบริเวณใกล้เคียง และข้อมูลของโครงการบ้านต่าง ๆ พร้อมทั้งไป survey โครงการคู่แข่งเดือนละ 1 ครั้ง
5. ทำรายงานสรุปลูกค้า Walk-in ประจำสัปดาห์ ประจำเดือน และประจำปี และรายงานต่อผู้บังคับบัญชาทางเมล์
6. ทำรายงานสรุป Profile ลูกค้าจอง ประจำสัปดาห์ ประจำเดือน และประจำปี และรายงานต่อผู้บังคับบัญชาทางเมล์
7. เข้าร่วมประชุมทีมงาน รายงานผล การติดตามลูกค้าต่อผู้บังคับบัญชาเป็นประจำเดือน
8. รับโทรศัพท์ลูกค้า Call-in จากสื่อโฆษณาต่าง ๆ พร้อมให้ข้อมูล และส่งเอกสารให้แก่ลูกค้า
9. ให้ข้อมูลและนำเสนอสินค้าแก่ลูกค้าที่ Walk-in และพาลูกค้าชมบ้านตัวอย่าง/ บ้านพร้อมอยู่ในแบบที่ลูกค้าสนใจ เพื่อปิดการขาย
10. โทรติดตามลูกค้า เพื่อทราบถึงผลความคืบหน้าของความสนใจของลูกค้า รับฟังปัญหา และเสนอแนวทางแก้ไขแก่ลูกค้า เพื่อปิดการขาย
11. เสนอแนะความคิดเห็น และแนวทางในการขายให้แก่ผู้บังคับบัญชา และฝ่ายต่าง ๆ เช่น ฝ่ายการตลาด ฝ่ายก่อสร้าง
ฝ่ายบริการลูกค้า เพื่อเป็นประโยชน์ต่อโครงการ และบริษัทฯ
12. ประสานงานกับฝ่ายก่อสร้าง และฝ่ายโอนฯ เกี่ยวกับการตรวจรับมอบบ้านของลูกค้าที่จะโอนกรรมสิทธิ์
13. ติดต่อ และประสานงานเบื้องต้นกับธนาคารต่าง ๆ เกี่ยวกับการขอสินเชื่อของลูกค้า (Pre-approved)
14. เข้าร่วมการตรวจสอบ QC กับฝ่ายก่อสร้างตามที่ได้รับมอบหมาย

งานโอนกรรมสิทธิ์
1. งานโอนกรรมสิทธิ์ จัดทำหนังสือมอบอำนาจ จัดเอกสารนัดทำนิติกรรม นัดโอนล่วงหน้า ต่อ สำนักงานที่ดิน
2. นำลูกค้าไปโอนกรรมสิทธิ์ อำนวยความสะดวก ประสานงาน ณ สำนักงานที่ดิน ติดตามประสานงานจนโอนกรรมสิทธิ์แล้วเสร็จ
3. เคลียร์บัญชีโอน
4. จัดเอกสารโอนกรรมสิทธิ์ส่งมอบให้ลูกค้า
5. งานแบ่งแยกโฉนดที่ดิน/งานแบ่งจัดสรรที่ดิน/งานรังวัดสอบเขตที่ดิน/งานออกโฉนด

งานอื่นๆ
1. กิจกรรมส่งเสริมการขาย อาทิ แจกโบว์ชัวร์, ออกบูธ และอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
2. รับผิดชอบงานที่ได้รับมอบหมายจากบังคับบัญชาและผู้บริหาร
3. ช่วยเหลืองานต่างๆที่บริษัทจัด

อัตรา : 1

เงินเดือน : ตามตกลง

สวัสดิการ :
1.กองทุนประกันสังคม
2.ประกันอุบัติเหตุ
3.ประกันสุขภาพกลุ่ม
4.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
5.เบี้ยขยัน
6.อาหารกลางวัน**
7.ค่าโทรศัพท์/Internet**
8.ค่าคอมมิชชั่น**
9.Incentive**
10.ค่าน้ำมันรถ**
11.บ้านพักพนักงาน**
12.เสื้อยูนิฟอร์ม
13.สวัสดิการเงินช่วยเหลือต่างๆ
14.งานเลี้ยงสังสรรค์
15.สิทธิส่วนลดพิเศษในการซื้ออสังหาริมทรัพย์ กับบริษัทฯ
16.ส่วนลดในการรักษาพยาบาล ที่โรงพยาบาลกรุงเทพสุราษฎร์ (ทั้งพนักงานและุบุคคลในครอบครัว)
**พิจารณาตามความเหมาะสมของแต่ละตำแหน่ง

คุณสมบัติผู้สมัคร : 1. 1.เพศ หญิง 2. 2.อายุ 25-35 ปี 3. 3.การศึกษาระดับ ปวส.-ป.ตรี ไม่จำกัดสาขา 4. 4.ประสบการณ์ด้านงานขายบ้านจัดสรร อาคารพาณิชย์ ทาวน์เฮ้าท์ ทาวน์โฮม ธุรกิจอสังหาริมทรัพย์จะพิจารณาเป็นพิเศษ 5. 5.สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี 6. 6.มีความรับผิดชอบ อดทนต่อแรงกดดัน และมีทักษะด้านการประสานงาน 7. 7.มีรถยนต์ส่วนตัวจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สถานที่ปฏิบัติงาน :
ประจำโครงการ อำเภอหลังสวน

จังหวัด : ชุมพร