ตำแหน่งงานว่างเจ้าหน้าที่พัฒนาทรัพยากรบุคคลอาวุโส ( Senior HRD Officer ) งานประจำ ตามตกลง

ดำเนินธุรกิจมากว่า 62 ปี ทางด้านธุรกิจผลิตเสื้อผ้าสำเร็จรูปเพื่อการส่งออก ของยี่ห้อชั้นนำ อาทิ ADIDAS, REEBOK, HELLY HANSEN , DECATHLON และอื่น ๆ ทั้งนี้บริษัทฯ ยังได้รับการรับรองระบบทางคุณภาพ ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อม (ISO 9001, ISO14001, OHSAS18001) โดยบริษัทฯ มีความมุ่งมั่นในการพัฒนาการผลิตสินค้าที่มีคุณภาพและมีความปลอดภัยอย่างต่อเนื่อง

เจ้าหน้าที่พัฒนาทรัพยากรบุคคลอาวุโส ( Senior HRD Officer )

• Responsible for the development of training from company competency and development roadmap for the company, specifying the appropriate functional programs
to be implement in order for employees to develop the desired competence relevant to each function.
• Be Internal instructor/speaker/Facilitator in related training program such as orientation for new onboarding program and other management communication sessions related to organization objectives.
• Analyze training needs to develop new training programs or modify and improve existing programs.
• Conduct or arrange for ongoing training and personal development classes for staff members and overall staff.
• Plan, develop, and provide training and staff development programs.
• Coordinate established courses with technical and professional courses provided by vendors and designate training procedures.
• Prepare training budget for department or organization.
• Evaluate and follow up participant who passed the training program.
• Submit the training documentation to Department of Skill Development.

อัตรา : 1

เงินเดือน : ตามตกลง

สวัสดิการ :
เบี้ยเลี้ยงต่างจังหวัดหรือต่างประเทศ , ชุดฟอร์มพนักงาน ,รถรับส่ง,โบนัสประจำปี , ปรับเงินเดือนพนักงานรายเดือน, ทุนการศึกษาบุตร 1,500 บาทต่อคน(บุตร) ต่อภาคเรียน, เงินรางวัลอายุงาน (ทองคำ), เงินช่วยเหลืองานฌาปนกิจพนักงานหรือญาติ , ประกันสังคม , ควบคุมราคาอาหาร ,และมีนโยบายการฝึกอบรม เพื่อสร้างความก้าวหน้าในอาชีพให้แก่พนักงานทุกระดับ และสวัสดิการอื่นๆ

คุณสมบัติผู้สมัคร : 1. • Male or Female 2. • Age 27 years above 3. • Thai Nationality only. 4. • Bachelor’s Degree or higher in HRM, HRD, Industrial Organizational Psychology, Business or related field. 5. • Good command in English in Writing and Communication. 6. • At least 4 years working experience in HRD / OD, Training. 7. • Trainer and facilitating skills. 8. • Strategic thinking, collaborating & interpersonal skills, team leadership and positive attitude.

สถานที่ปฏิบัติงาน :
ซอยเพชรเกษม 81

จังหวัด : กรุงเทพมหานคร