ตำแหน่งงานว่างHR Officer งานประจำ 20,000-35,000

จังหวัด กรุงเทพมหานคร (บางกะปิ, บึงกุ่ม, สะพานสูง)

เงินเดือน 20,000-35,000

อัตรา 1

รายละเอียดงาน
✅ประกาศหา และสัมภาษณ์ ทดสอบ พนักงาน หรือ Partner ทั้งในรูปแบบ Outsource, Freelance, หรือ Company
✅รับฟัง ปัญหา ปรึกษา พูดคุย จากทีมงาน เพื่อนำมาทำสรุปให้ผู้บริหาร ทราบและหา Solution มานำเสนอ
✅ดูแลงานการตรวจเช็ค ขาด ลา มาสาย incentive, Work Load, Overdue , Commission ของพนักงาน
✅ดูแลสวัสดีการต่างๆ และความเป็นอยู่ของพนักงาน และหาทางพัฒนาทักษะและ Skill ของทีมงานอย่างต่อเนื่อง
✅ถ่าย video ถ่ายภาพ สัมภาษณ์พนักงาน ในโอกาสต่างๆ เก็บภาพ การอบรม training หรือประชุมภายใน งานสังสรรค์ หรือกิจกรรมต่างๆ ขององค์กร เพื่อนำไปสร้างสีสันในองค์กร หรือ pr ได้
✅ทำงานร่วมกับทีมงานโดยพัฒนาในรูปแบบของ Scrum Methodologies ผ่าน Asana Software, Slack และอื่นๆ
✅เช็คเมล HR@jigsawoffice.com
✅นัดสัมภาษณ์ ลงตาราง Calendar ตาม Flow
✅ประสานงานกับทางทีม เช็คตารางนัดสัมภาษณ์
✅ลงตารางประเมิน OKR ทุกเดือน
✅สร้างเมล /เพิ่มข้อมูลใหม่ใน Happy Work
✅Follow คนขาด ลา มาสาย weekly
✅ดึงเวลาทำงานพนักงาน จาก Happy work
✅จัดTraining Roadmap ไตรมาสละครั้ง
✅ลง Record จำนวนเพื่อนที่ทำการประเมินการประเมิน
✅จัดให้มีการปรับ สลับที่นั่งๆใหม่ทุกๆ เดือน
✅เก็บรูป เก็บวีดีโอ องค์มีกิจกรรม
✅แต่ละเดือนนัด new staff Orientation 1 รอบ
✅Alert เช็คอัพเดท Weekly Plan /Daily Plan
✅ประสานงานภายใน ภายนอก
✅จัดตารางTraining & Learning สำหรับตัวเอง
✅งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัครประสบการณ์ในการทำงานด้าน HRM & HRD ไม่น้อยกว่า 2 ปี ประสบการณ์ในการทำ Salary Structure/ Career Part/ Training / และงานด้าน HRM,HRD ด้านต่างๆ มาบ้าง มีทัศนคติที่ดีในการทำงาน มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และสามารถทำงานเป็นทีมได้เป็นอย่างดี

สวัสดิการ
- ตามข้อตกลงของบริษัท
- ประกันสังคม
- ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
- เงินโบนัสตามผลงาน
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

==== สวัสดิการอื่นๆของบริษัท ====
✅อาหารกลางวันฟรีทุกวัน เบียร์ อาหาร ขนม กลับแกล้ม ทุกศุกร์สิ้นเดือน
✅บริการล้างรถ ดูดฝุ่นฟรี อาทิตย์ละครั้ง
✅ค่าคอร์สเรียน/อบรม ฟรี
✅เก้าอี้เพื่อสุขภาพอย่างดี ป้องกัน ออฟฟิสซินโดรม
✅และสวัสดิการอื่นๆ อีก 10 กว่ารายการ

==== ข้อเสนอเพิ่มเติม ====
✅สำหรับพนักงาน ที่มี Skill และความสามารถพร้อม บริษัทฯ มีข้อเสนอเพิ่มเติมเช่น
✅บริษัทมีโครงการ "Internal Pitching Deck" ที่เปิดโอกาสให้พนักงานทุกคน คิดโครงการ ธุรกิจใหม่ หรือแนว Startup นำเสนอ พร้อมเปิดโอกาสในการลงทุนร่วม โครงการละไม่น้อยกว่า 3 แสน ถึง 1 ล้านบาทขึ้นไป ทุกเดือนๆ ละ 1 รอบและไม่จำกัดจำนวนไอเดียและจำนวนครั้ง
✅ส่วนแบ่งกำไร จากผลประกอบการปลายปี
✅แบ่งหุ้นบริษัทฯ ให้ตามความสามารถ และอายุงาน
✅เปิดบริษัทย่อย เพื่อให้บริหารและจัดการเอง โดยจะมีทีม Lead ปัจจุบันคอยช่วยในช่วงแรก และเราจะค่อยๆ เพิ่มสัดส่วนหุ้นให้กับบริษัทนั้นๆๆ

สถานที่ปฏิบัติงาน
บริษัท ซินเนอร์รี่ คอร์ปอเรชั่น (ประเทศไทย) จำกัด