ตำแหน่งงานว่างเจ้าหน้าที่ ประสานงานขาย งานประจำ 1 บ.

จังหวัด สุราษฎร์ธานี (พุนพิน)

อัตราค่าจ้าง ตามโครงสร้างบริษัท

รูปแบบงาน งานประจำ (Full Time)

อัตรา 1

รายละเอียดงาน
- เสนอแนะ/วางแผนการสำหรับสวัสดิการและผลประโยชน์ของพนักงาน รวมถึงพัฒนาความสัมพันธ์ และนโยบายสำหรับพนักงานภายในองค์กร และ ว่าทุกคนเข้าใจและปฏิบัติไปในทางเดียวกัน
- คลี่คลายปัญหาต่าง ๆเกี่ยวกับพนักงานในองค์กร
- ดูแลและจัดการการบริหารงานทั่วไปภายในแผนกบุคคลและธุรการ
- ควบคุม ดูแลการจ้างบุคคลให้ตรงกับตำแหน่งที่ต้องการ พร้อมดูแลการพัฒนาทักษะของพนักงานพร้อมกับดูแลประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน
- ควบคุม ดูแลการจ่ายเงินเดือนพนักงาน และสิทธิประโยชน์ทั้งของพนักงานและขององค์กร
- ปรังปรุง และนำเสนอกฏระเบียบ ข้อบังคับขององค์กร
- ควบคุมดูแล ให้พนักงานทำตามกฏระเบียบขององค์กร
- ดูแลให้การปฏิบัติขององค์กรต่อพนักงาน ตรงตามกฏหมายแรงงาน
- เชื่อมสัมพันธ์ระหว่างพนักงานและองค์กร
- ดูแลการเป็นอยู่ และความสะอาด ของบ้านพักพนักงานภายในโรงงาน
- ดูแลแผนงาน และการทำงานของคนสวน
- ดูแลการทำงาน Work permit, Visa ของพนักงานชาวเมียนม่าร์
- ดูแล Work permit, Visa และ ขอต่อ BOI ของผู้บริหาร

คุณสมบัติผู้สมัครจบการศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา การบริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่น ๆ เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ในการทำงานในตำแหน่งผู้จัดการแผนกบุคคล มาไม่น้อยกว่า 5ปี สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ (เนื่องจากมีผู้ริหารเป็นชาวต่างชาติ) สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานในการทำงานได้ เช่น Microsoft Word, Excel หรือ PowerPoint มีความเป็นผู้นำและมีทักษะด้านการสร้างความสัมพันธ์กับคนในองค์กรสูง มีทักษะและความรู้ ความสามารถสูง ในการจัดการและพัฒนาองค์กรให้เป็นระบบ มีความรู้และประสบการณ์เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน กฎหมายการว่าจ้าง ระบบสวัสดิการพนักงาน การดำเนินการรับสมัครและคัดเลือกพนักงาน การพัฒนาพนักงานและองค์กร และการสร้างความสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน อายุ 35 ปีขึ้นไป

สวัสดิการ
- ชุดยูนิฟอร์ม รองเท้า
- บ้านพัก/ค่าเดินทาง
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- โบนัสประจำปี
- ประกันชีวิตและสุขภาพ
- ส่วนลดยางรถยนต์แบรนด์โยโกฮาม่า

สถานที่ปฏิบัติงาน
บริษัท วาย.ที. รับเบอร์ จำกัด (สุราษฎร์ธานี)